丘北：党建赋能勾勒就业好图景

发布时间：2022-12-23 17:07:50

文网讯 近年来，丘北县坚持党建与就业服务互促共赢，持续探索“党建+就业”服务模式，不断增强党组织凝聚力、引领力、向心力，做优做强“丘北纺织工”劳务品牌，全力推动就业服务助力乡村振兴。

党委搭台开新局。丘北县坚持就业是最大的民生问题为主线，按照县委统筹、部门落实，积极借助沪滇劳务协作优势，搭建劳动力资源合理利用的双赢平台，形成沪滇协作就业大势。聚焦激活内生动力、拓宽务工渠道、保障就业通路三方面，结合实际“奖补+就业”，为外出务工人员惠民奖补政策，推进富余劳动力由自发转移向培训后有组织转移输出转变，催生农村劳务经济的新崛起。自2018年以来，累计组织外出务工就业94.63万人次，其中转移就业脱贫劳动力15.11万人次，利用沪滇劳务协作项目资金兑现脱贫劳动力外出务工奖补1822人。

支部赋能促就业。选派2名党员前往浙江省洪合镇建立劳务工作服务站，在洪合镇成立6个流动党支部，与嘉兴市秀洲区签订“流动党员党组织双向共管”协议，实施跨省送技能培训、流动党员党组织双向共管等一系列举措。坚持以市场需求为导向，以培训赋能，拓宽务工渠道，大力开展订单、定向培训，兼顾“理论”与“实操”，提高培训针对性和实效性，2022年，沪滇劳务协作开展技能培训543人次，辐射其他劳动力1万余人。“点对点”服务，保障就业通路。2020年起，由沪滇两地人社部门牵头，上海启蒙人才服务公司组织对接，沪滇协作每年春节组织包机，助力文山外出务工人员返沪复工，助力600余人开启就业新旅程。

头雁引领拓新篇。丘北县充分党员先锋模范作用和“头雁”示范引领作用，聚焦丰富劳动力这一优势，紧扣“丘北纺织工”这一品牌效应，充分发挥张朝兵等30余人“示范效应”，不断做强做大“劳务经济”的蛋糕，“丘北纺织工”劳务品牌日趋响亮，丘北籍纺织工的从业人员规模不断扩大，从刚开始的几个人发展到2022年底的1.5万余人，间接带动17.8万劳动力转移就业。2021年10月，“丘北纺织工”劳务品牌在第三届全国创业就业服务展示交流活动中荣获“我最关注的劳务品牌”和“就业带动类劳务品牌”两项荣誉。