丘北建立政治监督谈话机制

文网讯  “去年来，你系统共有4名干部因酒驾、参与赌博问题被行政处罚和党纪政务处分。希望通过这次约谈，你能严格履行主体责任，加强干部日常教育管理，管好班子，带好队伍。”近日，丘北县纪委监委负责人对一名县直部门“一把手”开展提醒谈话，要求其对存在问题立即整改。

今年以来，丘北县纪委监委积极探索加强对“一把手”监督和同级监督的有效途径和方法，建立县、乡（部门）、村党组织三级全覆盖的政治监督谈话机制，持续强化对权力运行的监督制约。各级党组织通过召开民主生活会、定期开展警示教育、上廉政党课等形式，督促“一把手”切实履行党风廉政主体责任。各派驻纪检监察组充分发挥派驻机构“探头”作用，将领导班子特别是“一把手”作为监督重点对象，通过召开列席重要会议、紧盯重点权力事项、排查廉政风险等方式进行全过程、常态化监督，及时督促整改存在问题，分析研判监督部门“一把手”履职情况和政治生态状况，梳理排查问题线索。此外，结合日常监督、专项监督、巡察监督、信访举报等发现的问题，采取既向单位“一把手”、派驻纪检组抄送，同时也向分管县处级领导抄报的“三抄报”方式，形成监督合力。

今年以来，全县共组织开展专项工作提醒谈话7次，各级各部门组织开展谈心谈话150余场（次）。

（王灵惠）

（编辑：陈慧 排版：张振飞 审核：梁丹）

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