丘北八道哨乡：“六个硬措施”拉高作风效能新标杆

发布时间：2022-05-02 16:00:09

文网讯 为深入贯彻落实省委关于推进作风革命、加强机关效能建设相关要求，丘北县八道哨乡以六个维度为切口，强化“六项硬措施”，全力探求思想“破冰”，行动“突围”，将作风革命、效能革命贯穿于全乡经济社会发展全过程、各方面，以效能提升促进发展提速换挡，实现赶超争先。

以作风革命、效能革命为契机，促进乡村组“三级干部”作风大幅转变。引导各级干部找准角色定位，扛牢使命担当，细化“作风效能革命施工图”，重新修订12项细则规范完善机关、站所及村组工作、应急值班等制度，以“日常考核平台”为载体，深化开展“周通报”“晒成绩”活动，以晾晒干部“工作成绩单”形式激励干部“出实招、干实事”。坚持“实干有位”的用人导向，今年来对5位中心站所主任、2个挂村工作队长进行优化调整，激励铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，全力营造八道哨聚力发展新风貌。

以“三个工作法”和“马上办”为举措，扭转各项工作的被动局面。坚持“工作项目化、项目清单化”，要求分管领导按照“干什么？怎么干？何时完成？”梳理工作任务，每周形成全乡工作“项目清单”，督促各级“照单办理”。实行工作“日反馈”，形成有安排、马上办、要反馈的工作落实机制。端正“只为发展想办法、不为落后找理由”的思想态度，要求领导干部“重心下移”，坚持将工作压到一线，脚印留在一线，在田间地头找思路，在群众之中想办法，全力扭转各项工作的被动局面。

以“干在实处、走在前列”为标杆，抓实抓细各项重点工作落实落地。结合八道哨实际，对各项重点工作实行“红黑榜”通报制，今年来，共要求3个红榜村开展经验交流，要求4个因秸秆禁烧、聚集性活动管控不力的黑榜村进行检讨发言，以“以检促改方式”从源头杜绝工作上“等靠思想”，明白“落后就要挨打”，以“能快一秒决不慢一分的工作步伐”推动全乡各项重点工作有效落实。

以强硬的措施和坚决的态度为行动，让上级党委、政府的各项决策部署在八道哨乡落地开花。按照上级工作部署，要求领导干部对标对表省州县“发展之问”扪心自问，“问准八道哨发展之痛，问实八道哨发展之策，问出八道哨发展之变”，层层细化、层层压实、逐级总结反馈，以时不我待的干劲落实各项决策部署，确保“落地开花”。

以铁的纪律和严格的作风为总基调，让各项工作的跟踪督促覆盖田间地头、遍及千家万户。由乡纪委牵头，建立工作跟踪问效制度，对全乡各项工作的开展情况进村入户开展督查，并形成督查报告在全乡进行通知，同时乡纪委定期收集审核干部“工作日报”，确保责任压实到位，确保成果转化。

以心怀国之大者和锲而不舍的情怀为出发点，把思想和行动真正统一到回馈群众、服务群众、植根群众、造福群众。把一线工作法、典型引路法作为加强执行力建设、干在实处走在前列的“工作落实法”，以深入开展“我为群众办实事”活动为载体，全乡党员干部通过下基层、摸实情、办实事、解民忧、转作风，不断增强干群“鱼水情”，合力推动全乡各项发展局面持续向好。