丘北“五强化”夯实就业服务

发布时间：2022-06-02 10:43:12

为认真贯彻落实中央、省、州、县关于乡村振兴战略部署，丘北县夯实责任、强化措施，以“五个强化”为抓手，着力提升就业服务。

强化政府救助平台办件率，确保帮扶及时到位。自“政府救助平台”运行以来，丘北县人力资源和社会保障局安排专人负责此项工作，组织推广应用好省级建立的“找政府”App，强化救助平台申办事项的监测和督办，确保群众申报事项及时发现、及时帮扶、及时清零。截至目前，人社“找培训”申请551件，办结538件，办结率97.64%；“找工作”申请477件，办结476件，办结率99.79%。

强化职业技能培训精准发力，确保培训就业有效衔接。为让农村劳动力掌握一门实用技能，实现就业增收，把“体力”劳动力变为“技术”劳动力，人社局以转移就业为抓手，以促进群众致富、巩固脱贫成果为目标，以“计划精准、对象精准、内容精准、方法精准”为措施，做好脱贫动力职业技能培训。截至5月25日，丘北县就业职业技能培训共开展102期4674人，脱贫劳动力3236人，已拨付就业培训补助资金269.844万。

强化转移就业应转尽转，确保转移就业提质增效。利用年末岁初农村劳动力集中返乡过节的“黄金时机”，通过开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送、大提升”5个活动，助推乡村振兴发展。截至5月25日，全县劳动力25.3万人，已转移15.8人，转移就业率达62.45%，其中省外转移9.85人，省内转移5.95人；脱贫劳动力4.5万人，已转移3.4人，转移就业率达75.56%，其中省外转移2.02人，省内转移1.38人。通过协调组织“务工班车”点对点有组织输送16车次534余人。

强化扶贫车间政策落实，确保群众参与“富起来”。加大政策宣传力度，对已经认定的就业扶贫车间给予吸纳就业奖补，确保扶贫车间“能留住”，群众参与“富起来”。截至目前，全县累计认定就业扶贫车间56个（因经营不善、不在符合条件已关闭退出18个），正常经营38个，带动已脱贫劳动力504人就业，累计支付一次性创建补贴、吸纳脱贫劳动力补贴249.22万元。

强化乡村公益性岗位管理，确保安置可进可出。严格按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、退岗有序”的原则，聚焦公共服务、人居环境整治、生态治理保护等设置岗位，优先对无法外出就业、无产业扶持的脱贫劳动力以及因疫情等原因导致收入骤减或支出骤增的边缘易致贫劳动力开展就业帮扶，确保有就业意愿、有劳动能力的就业困难家庭至少1人就业。截至目前，全县共安置乡村公共服务岗位2719人（脱贫户2719人），其中人社部门安置保洁员480人（脱贫户480人）。