丘北县委组织部实施“土地承包”划分责任田

文网讯 为持续推动干部职工作风转变，深入了解基层组织工作推进情况，充分发挥组工干部宣传、督促、指导作用，进一步推进涉组涉干工作在基层平衡开展。丘北县委组织部研究出台了《丘北县组工干部党建责任区制度（试行）》（以下简称制度），干部职工分块承包“土地”，分“田”到人跟进责任落实。

对标对表明责。《制度》从政策宣传、课题调研、队伍建设等六个具体方面明晰组工干部具体任务，采取月报、片会等举措，及时对所挂片区工作情况进行总结提炼，对标开列问题清单，认真挖掘问题根源，仔细研究下步举措，努力做到把基层组织工作存在问题了然于胸。截至目前，全体干部职工收集整理问题13个，形成调研建议类信息1篇，确立调研课题3个，有效的构建县域党建工作新格局。

划片分区履责。《制度》以了解掌握干部群众关心的热点难点涉组涉干问题为导向，要求全体干部职工按片分区对全县26个党（工）委进行挂联，原则上每月随机到部分所挂党（工）委调研、督促、指导工作不少于4次，通过点对点的“单线”联系，着力解决基层党组织党建工作“创建思路不清、跟踪落实不力、经验总结不精”等工作通病，指导大矣堵小学校党总支、锦屏镇小学校党总支等学校党组织完成了示范点打造。

年底评优考责。《制度》要求全体干部职工在工作开展中认真落实中央“八项规定”精神，随时以“两学一做”学习教育标尺度量自己，对挂包干部职工所挂党（工）委年底综合考评结果为优秀的给予适当物质奖励，并将干部职工履行责任情况纳入公务员年度考核基数；而对工作履责不到位的给予批评教育，取消评优资格。奖惩机制的明确，有效激发了干部职工看齐“安专迷”精神意识，推动了工作作风的深化转变，为主动适应新时代党建工作要求吹响了“集结号”。

（刁寿）

（编辑：李顺）

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