文网讯 2018年以来,丘北县纪委监委以拓宽线索渠道、强化督促指导、全面压实责任等为着力点和突破口,积极消除乡镇纪委扶贫领域纪律审查“空白点”,全力推动管党治党政治责任向基层延伸,护航全县脱贫攻坚工作。
拓宽线索渠道,解决“无案可查”问题。县纪委监委认真指导乡镇纪委建立统一规范的信、访、网、电、新媒介“五位一体”信访渠道,依托“五级联动”监督平台,搭建“零距离”接访平台,方便群众反映问题,广泛听取群众意见,全方位、多渠道收集扶贫领域问题线索。同时,实行扶贫领域每月巡访制,出台《丘北县扶贫领域监督执纪问责走访制度(试行)》,乡镇纪委每月重点对今年脱贫出列贫困村开展走访工作,工作开展以来,共走访贫困人员1300人次,发现并处置问题75个,问责2人,
强化学习培训,解决“不善办案”问题。以“转隶融合·素质提升”双周讲堂和每月“以考促学”考试为抓手,加大对乡镇纪委干部培训力度,重点围绕问题线索处置、问题初核、立案审查、移送审理、案卷资料归档等方面开展业务知识培训。同时,有计划抽调乡镇纪委干部到县纪委监委参加执纪审查工作,采取“以老带新”“一案一训”等方式开展培训,使其在实践锻炼中提升发现和收集问题线索的能力,掌握执纪审查方法和技巧。
压实工作责任,解决“不愿办案”问题。要求各乡(镇)纪委上、下半年各完成1件自办案件,其中一件为扶贫领域立案件,进一步强化目标导向全面压实乡镇纪委工作责任。全面实行县纪委常委、县监委委员联系包乡制度,每名班子成员联系1个乡镇,定期不定期听取汇报、深入实地督查,及时纠正审查调查程序不规范、证据收集不全面、实体认定不准确等问题,并督促整改落实。有效破解乡镇纪委不愿得罪人“不愿办案”“不敢办案”的问题。
创新考核机制,解决“办案不力”问题。把脱贫攻坚工作任务落实情况纳入2018年党风廉政建设责任制检查考核重要内容,由县委常委带队检查考核落实情况,改进考核方式和程序步骤,把检查考核的重心放在“考实绩”上,深入掌握干部群众真实感受和被考核单位日常工作情况,严防“考核就是考材料”弊病。增加公告公开、查阅账册、访谈测评等考核步骤,有效了解党政领导班子及成员落实全面从严治党主体责任情况和脱贫攻坚工作任务情况。同时,进一步明确乡镇纪委、街道纪工委纪律审查目标任务,定期对各乡镇执纪审查工作情况进行统计汇总、分析研判,对照情况找差距,对有案不查、瞒案不报、进展缓慢的严肃追责,有效破解“办案不力”问题。
截至目前,全县12个乡镇纪委已立案12件,结案6件6人,给予党纪处分6人
(李正和)
(编辑 李霄文)
(审核 资云波)
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